Když se řekne „řemeslo“, mnoha lidem se vybaví vůně dřeva v dílně, šustění papíru s plánky, nebo skupina stěhováků v montérkách, kteří s úsměvem a zkušeností zvládnou i těžkou šatní skříň do třetího patra bez výtahu. Jenže – kde jsou dnes všichni ti lidé, kteří umí vzít práci do ruky? A co bude s těmito službami za deset, dvacet nebo třicet let?
Řemeslo má zlaté dno… ale málokdo ho chce kopat
Stále častěji se setkáváme s tím, že řemeslníků ubývá. Ať už jde o elektrikáře, instalatéry, truhláře nebo pracovníky stěhovacích firem. Mladí lidé volí jinou cestu – digitální, kreativní, často pohodlnější. Práce rukama je náročná fyzicky, občas i psychicky, a v porovnání s jinými profesemi mnohdy nedoceněná.
Nabídka je slabá, poptávka roste. A kdo někdy zkoušel domluvit instalatéra na urgentní opravu, ví, že čekací lhůta je často v řádu týdnů. Stěhovací firmy? V sezóně mají plno a není výjimkou, že odmítají zakázky, které dříve běžně zvládaly.
Proč současné generace o řemesla nestojí?
Důvodů je víc:
- Společenský obraz – Dlouho se u nás tradovalo, že kdo nechtěl studovat, šel „na učňák“. To poškodilo vnímání těchto profesí jako méněcenných.
- Digitalizace a jiné příležitosti – V dnešní době lze podnikat z domova, pracovat online nebo se stát influencerem. Fyzická dřina není lákavá, když existují jednodušší cesty.
- Nejasná budoucnost – Mladí lidé mají často pocit, že v řemesle nebudou mít jistotu, a že technologie stejně všechno převezme.
Nahradí jednou stěhováky roboti?
Zní to jako sci-fi, ale vývoj robotiky jde rychle kupředu. Už teď existují roboti, kteří umí zvedat těžká břemena, přesouvat materiály nebo pracovat ve skladech. A je možné, že v budoucnu bude existovat robotický stěhovací tým, který si přivezete na místo, zadáte plán a vše zvládne za vás.
Ale… nebude tomu něco chybět?
Lidský přístup, schopnost improvizace, cit pro křehké předměty, ochota přizpůsobit se situaci – to jsou hodnoty, které technologie zatím nahradit nedokáže. Zvlášť u stěhování, které často není jen o fyzické práci, ale o důvěře, empatii a porozumění konkrétní situaci.
Má ještě smysl jít cestou řemesla?
Rozhodně ano. I když se svět mění, potřeba šikovných a poctivých lidí, kteří si poradí s běžnými i nečekanými situacemi, nezmizí. Je potřeba změnit vnímání řemesel už ve školách, ukazovat jejich hodnotu a otevřít dveře k moderním způsobům podnikání i v těchto oborech.
Například stěhovací firma dnes už není jen parta chlapů s dodávkou. Je to organizovaný tým, který plánuje logistiku, komunikuje se zákazníky, řeší pojištění, manipulaci s cennostmi, ale i recyklaci starého nábytku.
Jak může pomoci společnost?
- Změnit pohled na řemeslné profese – Místo „kdo nic neumí, jde na učňák“ bychom měli říkat „kdo chce být užitečný, jde na učňák“.
- Podpořit duální vzdělávání a propojení s praxí – Učňové by měli mít možnost učit se od zkušených mistrů.
- Zajistit dobré pracovní podmínky – Aby práce v řemesle nebyla nutně synonymem pro špatně placenou a nezabezpečenou budoucnost.
- Inspirace v médiích – Pozitivní příklady a příběhy lidí, kteří se v řemesle našli a jsou úspěšní.
Závěrem: Je čas si vážit lidí, kteří „umí rukama“
Ať už jde o stěhováky, elektrikáře, tesaře nebo instalatéry – jejich práce je pro chod společnosti klíčová. Bez nich by naše každodennost vázla. Nezáleží, zda žijeme v digitálním světě nebo ve městě plném robotů – budeme je potřebovat stále.
Možná právě teď nastává chvíle, kdy bychom se měli zamyslet, jestli má smysl slepě spoléhat na technologie, nebo jestli raději nezačneme více podporovat ty, kteří svou prací tvoří pevné základy naší společnosti.